[신규 PC] 신작 파트너십 PM (시니어)

조직 소개
- 스포츠와 게임을 깊이 이해하고, 새로운 스포츠 게임의 경험과 문화를 만들어갑니다.
- 여러 개발 조직과 주요 의사결정에 참여하며, 높은 전문성을 가진 동료들과 함께 일합니다.
주요 업무
- 신규 프로젝트의 주요 마일스톤과 과제 관리
- 개발사와 주요 안건 협의 및 의사결정 추진
- 유관 조직 간 협업 리드
지원 자격
- 유관 업무 경력이 만 7년 이상이신 분
- 신작 개발, 신규 서비스 또는 대규모 런칭 프로젝트를 주도적으로 수행한 경험이 있으신 분
- 개발사 및 리더급 이해관계자와 직접 주요 안건을 논의하고 조율한 경험이 있으신 분
- 분석력과 논리적 문서화 역량을 갖추신 분
- 맡은 일을 끝까지 책임지고 실행하시는 분
우대 사항
- 외부 개발사 또는 파트너사와 공동 프로젝트를 수행한 경험이 있으신 분
- 게임 사업·PM 또는 유사 직무 경험이 있으신 분
- 온라인 게임 및 스포츠 게임에 대한 이해도가 높으신 분
지원 시 제출
- [필수제출] 포트폴리오(경력기술서)
- [선택제출] 본인이 직접 작성한 제안 또는 의사결정 문서
· 본인의 작성 범위 및 역할을 함께 기재해 주세요. (10페이지 이내 / 보안 정보 익명 및 요약본 제출 가능)
전형 절차
서류전형 → 면접전형 → 최종합격
*해당 절차는 각 포지션 및 후보자에 따라 변동이 있을 수 있습니다.
*면접전형 중 후보자 동의 하에 레퍼런스 체크(평판조회)가 진행될 수 있으며, 진행 시 별도 안내 드릴 예정입니다.
기타 사항
- 본 공고는 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 서류 검토 기간은 최대 1개월이 소요될 수 있으며, 서류 전형 이후 일정은 합격자에 한해 개별 안내 드립니다.
- 국가보훈 대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
- 입사 후 3개월간 수습기간이 적용되며, 해당 기간 동안 급여, 인사제도 등은 모두 동일하게 제공됩니다.
- 입사지원서 및 자격사항이 사실과 다르거나 부정행위가 발견되는 경우 입사가 취소될 수 있습니다.