공식 공고에서 가져온 주요 내용입니다. 전체 내용과 지원은 원문에서 확인하세요.
[합류하게 될 팀은 이런 업무를 하고 있어요]
· UX 디자이너는 게임의 복잡한 시스템과 기능을 사용자 관점에서 이해 가능한 경험으로 재구성하는 업무를 진행니다.
· 우리는 개별 화면의 완성도보다 플레이 흐름과 사용자 루틴을 중심으로 사고하며, 기획 의도와 실제 플레이 경험 사이의 간극을 줄이는 역할을 합니다.
· 시스템 기획, UI, 개발 조직과 긴밀히 협업하여 사용자 경험 관점의 기준과 방향을 제시하며, 장기적으로는 게임 전반의 UX 설계와 품질을 책임지는 실행 조직으로 성장하고자 합니다.
· 정해진 화면을 설계하는 역할을 넘어, 게임의 UX 방향성을 제안하고 논의할 수 있는 분을 찾고 있습니다.
[합류하면 하게 될 업무를 소개해 드려요]
· PC와 콘솔 크로스플랫폼을 중심으로 게임 전반의 사용자 경험(UX) 기준을 정의하고, 주요 UI/UX 설계를 리드합니다.
· 게임의 핵심 경험 목표를 UX 관점에서 해석하고, 플레이 흐름과 사용자 루틴을 구조적으로 설계합니다.
· 게임 시스템을 기반으로 정보 구조, 사용자 동선, 화면 구성에 대한 UX 정책을 설계합니다.
· 복잡한 시스템을 사용자 관점에서 분석하여 UX 문제를 정의하고 구조적 개선 방향을 제시합니다.
· 시스템 기획 단계부터 참여하여 UX 관점의 검증 및 개선을 수행하고 기획 완성도를 높입니다.
· 여러 조직의 요구가 충돌할 때 사용자 경험과 게임의 방향성을 기준으로 우선순위를 제안합니다.
· 디렉터 및 관련 조직과 UX 방향성을 논의하고, 선택지와 판단 근거를 문서와 프로토타입으로 제시합니다.
· UX 설계 내용을 문서화하고, UI/클라이언트 조직과의 협업하여 실제 구현 품질을 관리합니다.
[지원 전 확인해 주셔야 할 자격 요건이에요]
· 7년 이상의 UI/UX 기획 업무 이력이 있으신 분
· 복잡한 게임 시스템을 UX 관점에서 재설계한 경험이 있으신 분
· 기획 초기 단계부터 UX 디자이너로 개발해 보신 분
· UX 기준·원칙·패턴을 정의하고 문서화해 보신 분
· 게임 플레이 흐름과 사용자 루틴을 구조적으로 이해하는 능력이 있으신 분
· 자신의 UX 판단을 논리와 맥락을 기반으로 설명하고, 관련 조직과 합의해 나갈 수 있으신 분
· PC 혹은 콘솔 플랫폼 게임에 대한 높은 이해도가 있으신 분
· 해외 출장에 결격 사유가 없으신 분
[이런 경험이 있으시면 더욱 좋아요]
· PC와 콘솔 크로스 플랫폼 온라인 액션 RPG에 대한 이해 및 실무 경험이 있으신 분
· 라이브 서비스 또는 중·대형 프로젝트에서 복잡한 시스템의 UX 설계 및 구조적 개선을 주도한 경험이 있으신 분
· 글로벌 서비스 또는 해외 출시를 고려한 UX 설계, 운영, 현지화 협업 경험이 있으신 분
· Adobe XD, Figma 등 프로토타이핑 툴을 활용한 UX 검증 및 커뮤니케이션 경험과 UI/UX 기획 경험이 있으신 분
· 패드 기반의 UI/UX를 초기부터 설계하고 상용화한 경험이 있으신 분
[꼭 확인해 주세요!]
※ 포트폴리오 제출은 필수입니다.
· 포트폴리오를 통해 실제 문제를 어떻게 정의하고 해결하셨는지 확인합니다.
· 포트폴리오 제출 주제 및 형식은 자유 입니다.
· 단, 포트폴리오 용량문제로 파일 첨부가 불가한 경우, OneDrive 혹은 네이버 MYBOX 등을 활용하여 링크 형태로 첨부해주시기 바랍니다. (구글 드라이브 제출 시 확인 불가)
※ 과제는 실제 업무와 유사한 수준으로 진행되며, 충분한 시간과 집중이 필요할 수 있습니다.
· 단순히 보기 좋은 화면을 만드는 것보다 문제 정의, 경험 목표 설정, 정보 구조 및 사용자 흐름 설계, 판단 근거와 검증 방법을 중요하게 봅니다.
· 과제 주제와 제출 형식은 전형 진행 시 별도로 안내드릴 예정입니다.
[네오플의 채용 여정]
※ 서류심사 → 과제심사 → 면접 → (레퍼런스체크) → 처우협의 → 최종합격 및 입사
* 해당 절차는 각 포지션 및 후보자에 따라 변동이 있을 수 있습니다.
* 면접 전형 이후 후보자 동의 하에 레퍼런스 체크가 진행될 수 있으며 진행시 별도로 안내드릴 예정입니다.
[지원 전 확인해 주셔야 할 기타 안내사항이에요]
※ 본 채용은 네오플 제주본사로 입사를 희망하는 인원으로 한정됩니다.
* 서류 검토 기간은 최대 한 달이 소요되며, 개별적으로 결과를 안내해 드립니다.
* 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다.
* 본 채용은 사업 확장에 따른 조직 강화 목적의 신규 채용 건으로, 수시채용으로 진행되며 채용 시 조기 마감될 수 있습니다.
[제주 주거지원 관련 안내사항이에요]
· 내륙에서 제주본사로 새롭게 합류하시는 분들이 안정적으로 정착하실 수 있도록 주거 지원 제도를 운영하고 있습니다.
· 입사와 동시에 수습 사택을 제공해 드리고 (수습 기간 중 거주), 수습 기간 종료 후 정규 사택을 제공해 드립니다.
· 정규 사택 입주 시 2년 의무 거주가 필요하며, 사택 잔여 호실이 부족할 경우 대출 또는 연세를 지원해 드립니다.
· 사택 평형/위치, 대출 한도, 연세 지원 금액 등 세부 조건은 면접 및 처우 협의 단계에서 자세히 안내해 드릴 예정입니다.
· UX 디자이너는 게임의 복잡한 시스템과 기능을 사용자 관점에서 이해 가능한 경험으로 재구성하는 업무를 진행니다.
· 우리는 개별 화면의 완성도보다 플레이 흐름과 사용자 루틴을 중심으로 사고하며, 기획 의도와 실제 플레이 경험 사이의 간극을 줄이는 역할을 합니다.
· 시스템 기획, UI, 개발 조직과 긴밀히 협업하여 사용자 경험 관점의 기준과 방향을 제시하며, 장기적으로는 게임 전반의 UX 설계와 품질을 책임지는 실행 조직으로 성장하고자 합니다.
· 정해진 화면을 설계하는 역할을 넘어, 게임의 UX 방향성을 제안하고 논의할 수 있는 분을 찾고 있습니다.
[합류하면 하게 될 업무를 소개해 드려요]
· PC와 콘솔 크로스플랫폼을 중심으로 게임 전반의 사용자 경험(UX) 기준을 정의하고, 주요 UI/UX 설계를 리드합니다.
· 게임의 핵심 경험 목표를 UX 관점에서 해석하고, 플레이 흐름과 사용자 루틴을 구조적으로 설계합니다.
· 게임 시스템을 기반으로 정보 구조, 사용자 동선, 화면 구성에 대한 UX 정책을 설계합니다.
· 복잡한 시스템을 사용자 관점에서 분석하여 UX 문제를 정의하고 구조적 개선 방향을 제시합니다.
· 시스템 기획 단계부터 참여하여 UX 관점의 검증 및 개선을 수행하고 기획 완성도를 높입니다.
· 여러 조직의 요구가 충돌할 때 사용자 경험과 게임의 방향성을 기준으로 우선순위를 제안합니다.
· 디렉터 및 관련 조직과 UX 방향성을 논의하고, 선택지와 판단 근거를 문서와 프로토타입으로 제시합니다.
· UX 설계 내용을 문서화하고, UI/클라이언트 조직과의 협업하여 실제 구현 품질을 관리합니다.
[지원 전 확인해 주셔야 할 자격 요건이에요]
· 7년 이상의 UI/UX 기획 업무 이력이 있으신 분
· 복잡한 게임 시스템을 UX 관점에서 재설계한 경험이 있으신 분
· 기획 초기 단계부터 UX 디자이너로 개발해 보신 분
· UX 기준·원칙·패턴을 정의하고 문서화해 보신 분
· 게임 플레이 흐름과 사용자 루틴을 구조적으로 이해하는 능력이 있으신 분
· 자신의 UX 판단을 논리와 맥락을 기반으로 설명하고, 관련 조직과 합의해 나갈 수 있으신 분
· PC 혹은 콘솔 플랫폼 게임에 대한 높은 이해도가 있으신 분
· 해외 출장에 결격 사유가 없으신 분
[이런 경험이 있으시면 더욱 좋아요]
· PC와 콘솔 크로스 플랫폼 온라인 액션 RPG에 대한 이해 및 실무 경험이 있으신 분
· 라이브 서비스 또는 중·대형 프로젝트에서 복잡한 시스템의 UX 설계 및 구조적 개선을 주도한 경험이 있으신 분
· 글로벌 서비스 또는 해외 출시를 고려한 UX 설계, 운영, 현지화 협업 경험이 있으신 분
· Adobe XD, Figma 등 프로토타이핑 툴을 활용한 UX 검증 및 커뮤니케이션 경험과 UI/UX 기획 경험이 있으신 분
· 패드 기반의 UI/UX를 초기부터 설계하고 상용화한 경험이 있으신 분
[꼭 확인해 주세요!]
※ 포트폴리오 제출은 필수입니다.
· 포트폴리오를 통해 실제 문제를 어떻게 정의하고 해결하셨는지 확인합니다.
· 포트폴리오 제출 주제 및 형식은 자유 입니다.
· 단, 포트폴리오 용량문제로 파일 첨부가 불가한 경우, OneDrive 혹은 네이버 MYBOX 등을 활용하여 링크 형태로 첨부해주시기 바랍니다. (구글 드라이브 제출 시 확인 불가)
※ 과제는 실제 업무와 유사한 수준으로 진행되며, 충분한 시간과 집중이 필요할 수 있습니다.
· 단순히 보기 좋은 화면을 만드는 것보다 문제 정의, 경험 목표 설정, 정보 구조 및 사용자 흐름 설계, 판단 근거와 검증 방법을 중요하게 봅니다.
· 과제 주제와 제출 형식은 전형 진행 시 별도로 안내드릴 예정입니다.
[네오플의 채용 여정]
※ 서류심사 → 과제심사 → 면접 → (레퍼런스체크) → 처우협의 → 최종합격 및 입사
* 해당 절차는 각 포지션 및 후보자에 따라 변동이 있을 수 있습니다.
* 면접 전형 이후 후보자 동의 하에 레퍼런스 체크가 진행될 수 있으며 진행시 별도로 안내드릴 예정입니다.
[지원 전 확인해 주셔야 할 기타 안내사항이에요]
※ 본 채용은 네오플 제주본사로 입사를 희망하는 인원으로 한정됩니다.
* 서류 검토 기간은 최대 한 달이 소요되며, 개별적으로 결과를 안내해 드립니다.
* 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다.
* 본 채용은 사업 확장에 따른 조직 강화 목적의 신규 채용 건으로, 수시채용으로 진행되며 채용 시 조기 마감될 수 있습니다.
[제주 주거지원 관련 안내사항이에요]
· 내륙에서 제주본사로 새롭게 합류하시는 분들이 안정적으로 정착하실 수 있도록 주거 지원 제도를 운영하고 있습니다.
· 입사와 동시에 수습 사택을 제공해 드리고 (수습 기간 중 거주), 수습 기간 종료 후 정규 사택을 제공해 드립니다.
· 정규 사택 입주 시 2년 의무 거주가 필요하며, 사택 잔여 호실이 부족할 경우 대출 또는 연세를 지원해 드립니다.
· 사택 평형/위치, 대출 한도, 연세 지원 금액 등 세부 조건은 면접 및 처우 협의 단계에서 자세히 안내해 드릴 예정입니다.
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