[경영지원본부] 노사협력팀 노무담당자 (근무지: 제주본사)

[합류하게 될 팀은 이런 업무를 하고 있어요]
· 노사협력팀은 경영지원본부 인사실에 소속되어 있습니다.
· 최신 노사관계 트랜드와 함께 직원들이 존중받고 안전하게 일할 수 있는 환경을 조성하는데 노력하고 있습니다.
· 법적 규정 준수를 통해 리스크를 최소화하고 선진적인 기업 문화를 형성할 수 있도록 지원합니다.
[합류하면 하게 될 업무를 소개해 드려요]
· 노동조합 실무, 단체교섭 및 노사협의회 운영 등 집단적 노사관계 관련 업무 전반을 담당하게 됩니다.
· HR Compliance (직장내 괴롭힘을 포함한 이슈) 를 근로기준법 기준 아래 기획/운영합니다.
· 구성원과 소통 확대를 위한 정기/비정기 활동을 기획하고 운영합니다.
[지원 전 확인해 주셔야 할 자격 요건이에요]
· 노동조합이 형성된 회사에서 2년 이상의 ER 경험을 보유하신 분
· 조직관리 이슈 해결 및 징계 등 인사위원회 관련 업무를 수행한 경험이 있는 분
· 원활한 커뮤니케이션 역량을 바탕으로 내/외부 소통과 네트워킹 형성에 강점이 있으신 분
[이런 경험이 있으시면 더욱 좋아요]
· 고용노동부 근로감독 수검 및 대응 경험이 있으신 분
· 노동위원회, 법원 등 노동분쟁 관련 대응 경험이 있으신 분
· 공인노무사 자격증 소지자
[꼭 확인해 주세요!]
※ 포트폴리오 제출은 선택입니다.
· 포트폴리오 제출 주제 및 형식은 자유입니다.
· 단, 포트폴리오 용량문제로 파일 첨부가 불가한 경우, OneDrive 혹은 네이버 MYBOX 등을 활용하여 링크 형태로 첨부해주시기 바랍니다. (구글 드라이브 제출 시 확인 불가)
[네오플의 채용 여정]
※ 서류심사 → 면접 → 처우협의 → 최종합격 및 입사
* 해당 절차는 각 포지션 및 후보자에 따라 변동이 있을 수 있습니다.
* 면접 전형 이후 후보자 동의 하에 레퍼런스 체크가 진행될 수 있으며 진행시 별도로 안내드릴 예정입니다.
[지원 전 확인해 주셔야 할 기타 안내사항이에요]
※ 본 채용은 네오플 제주본사로 입사를 희망하는 인원으로 한정됩니다.
* 서류 검토 기간은 최대 한 달이 소요되며, 개별적으로 결과를 안내해 드립니다.
* 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다.
* 본 채용은 사업 확장에 따른 조직 강화 목적의 신규 채용 건으로, 수시채용으로 진행되며 채용 시 조기 마감될 수 있습니다.
[제주 주거지원 관련 안내사항이에요]
· 내륙에서 제주본사로 새롭게 합류하시는 분들이 안정적으로 정착하실 수 있도록 주거 지원 제도를 운영하고 있습니다.
· 입사와 동시에 수습 사택을 제공해 드리고 (수습 기간 중 거주), 수습 기간 종료 후 정규 사택을 제공해 드립니다.
· 정규 사택 입주 시 2년 의무 거주가 필요하며, 사택 잔여 호실이 부족할 경우 대출 또는 연세를 지원해 드립니다.
· 사택 평형/위치, 대출 한도, 연세 지원 금액 등 세부 조건은 면접 및 처우 협의 단계에서 자세히 안내해 드릴 예정입니다.