[Overkill] 개발PM (근무지: 제주본사)

[합류하게 될 팀은 이런 업무를 하고 있어요]
· 프로젝트 오버킬 PM팀은 일정 체크를 넘어, 조직의 엔진을 설계하고 가속합니다.
· 최고의 가치는 '성과'이며, 지시하는 관리자가 아닌 문제를 함께 해결하는 '실행 파트너'입니다.
· 우리는 AI와 자동화를 업무에 적극적으로 녹여내며, 가장 효율적인 방식으로 액션 게임의 정점을 만듭니다.
[합류하면 하게 될 업무를 소개해 드려요]
오버킬 PM은 조직의 안정성을 확보하고 생산성을 극대화하기 위해 아래 두 가지 핵심 영역에 집중합니다.
1. 조직 관리 (Organization Management)
· 커뮤니케이션 환경 구축: 조직 내 긴밀하고 효율적인 소통 체계를 설계하여 소통 비용을 절감합니다.
· 의사결정 촉진: 목표와 일정 간의 정합성을 확보하여 일정 단축을 유도하고, 개발 리더 간 정보 동기화를 통해 빠르고 일관된 의사결정을 돕습니다.
· 지식 자산화: 조직의 지식을 체계적으로 쌓아, 축적된 경험 위에서 더 빠르고 정확하게 일하는 문화를 만듭니다.
· 리스크 관리: 선제적 리스크 파악 및 투명한 이슈업으로 조직 안정성을 확보합니다.
2. 생산 관리 (Production Management)
· 개발 방법론 최적화: 조직 상황에 맞는 개발 방법론을 제시하고 실행하여 시행착오를 줄입니다.
· 정보 시각화: 모든 개발 상황을 시각화하여 구성원 간의 정보 비대칭을 해소합니다.
· 프로세스 효율화: 정기적 회고를 통해 개선 사항을 적용하고, 불필요한 프로세스를 간소화합니다.
· 우선순위 조율: 외주 및 협업 구조를 설계하여 내부 리소스가 핵심 우선순위에 집중하게 유도합니다.
[오버킬 PM팀은 이렇게 일합니다]
· 성과 중심: 우리는 프로세스 그 자체보다 '성과를 만들어내는 것'에 집중합니다.
· 함께하는 동료: 해야 한다고 지시만 하지 않습니다. 할 수 있도록 판을 짜고 함께 실행합니다.
· 룰 메이커(Rule Maker): 명확한 규칙을 세우고, 그것이 현장에서 실제로 작동하도록 운영합니다.
· 팀과 같이하는 성장: 주도적인 역할 완수와 성과 달성을 통해 스스로 성장하고, 그 성장을 팀과 나누며 더 크게 나아갑니다.
· 거침없는 제언: 옳다고 생각되는 일에는 직급과 관계없이 소신 있게 의견을 제시합니다.
[지원 전 확인해 주셔야 할 자격 요건이에요]
· 경력 3년 이상의 실무 경험을 보유하신 분
· Jira, Confluence 등 협업 도구를 활용한 업무 진행 경험이 있거나, 새로운 시스템을 빠르게 학습할 수 있는 분
· 논리적인 사고를 바탕으로 명확하고 꼼꼼하게 소통하며, 다양한 직군과 원활하게 협업할 수 있는 분
[이런 경험이 있으시면 더욱 좋아요]
· 게임 개발 프로세스 전반에 대한 깊은 이해도가 있으신 분
· 대규모 조직의 커뮤니케이션 구조를 개선해 본 경험이 있는 분
· 데이터나 시각화 도구를 활용해 프로젝트 현황을 관리해 본 분
[이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요]
· 성과는 수치로: "일정을 관리했다"보다 "프로세스 개선을 통해 개발 일정을 15% 단축했다"는 표현을 선호합니다.
· 문제 해결 과정: 단순히 했던 일을 나열하기보다, 어떤 문제가 있었고 어떻게 해결했는지 구체적으로 적어주세요.
· 역할의 명확성: 협업 결과물에서 본인이 기여한 구체적인 Action을 강조해 주세요.
· 실패와 레슨런: 성공 경험만큼이나 실패를 통해 무엇을 배웠고 어떻게 시스템화했는지 궁금합니다.
[꼭 확인해 주세요!]
※ 포트폴리오 제출은 필수입니다.
1. 프로젝트 관리 능력을 보여줄 수 있는 문서 (일정표, 프로세스 도식도, 관리 문서 등)
2. 본인의 경험과 성장을 담은 경력기술서
· 포트폴리오 용량문제로 파일 첨부가 불가한 경우, OneDrive를 활용한 링크 형태로 첨부해주시기 바랍니다.
[네오플의 채용 여정]
※ 서류심사 → 과제심사 → 면접 → (레퍼런스체크) → 처우협의 → 최종합격 및 입사
* 해당 절차는 각 포지션 및 후보자에 따라 변동이 있을 수 있습니다.
* 면접 전형 이후 후보자 동의 하에 레퍼런스 체크가 진행될 수 있으며 진행시 별도로 안내드릴 예정입니다.
[지원 전 확인해 주셔야 할 기타 안내사항이에요]
※ 본 채용은 네오플 제주본사로 입사를 희망하는 인원으로 한정됩니다.
* 서류 검토 기간은 최대 한 달이 소요되며, 개별적으로 결과를 안내해 드립니다.
* 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다.
* 본 채용은 사업 확장에 따른 조직 강화 목적의 신규 채용 건으로, 수시채용으로 진행되며 채용 시 조기 마감될 수 있습니다.
[제주 주거지원 관련 안내사항이에요]
· 내륙에서 제주본사로 새롭게 합류하시는 분들이 안정적으로 정착하실 수 있도록 주거 지원 제도를 운영하고 있습니다.
· 입사와 동시에 수습 사택을 제공해 드리고 (수습 기간 중 거주), 수습 기간 종료 후 정규 사택을 제공해 드립니다.
· 정규 사택 입주 시 2년 의무 거주가 필요하며, 사택 잔여 호실이 부족할 경우 대출 또는 연세를 지원해 드립니다.
· 사택 평형/위치, 대출 한도, 연세 지원 금액 등 세부 조건은 면접 및 처우 협의 단계에서 자세히 안내해 드릴 예정입니다.